三流员工耗时间，二流员工拼资...

小猪佩奇去历险 · 发表于 2017-12-15 15:12:23

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三流员工耗时间，二流员工拼资历，一流员工这样干
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眼看2018年就要来了，对于今年的自己有什么可以总结的?快来看你属于下面的哪些情况:
三流员工耗时间。与其说忙忙碌碌又一天，还不与说是同一个流程重复做，产生多少价值你心里应该有数，每月领着固定工资，还到处责怪公司老板吝啬不多发一点，在别人找不到工作的时候还取笑他人，殊不知混日子比失业更可怕!
二流员工拼资历。有多少人想着年后拿完年终奖就跳槽的?毕竟东家不打打西家，自己有能力有实力换个更好的平台也是无可厚非。可是哪个平台高薪挖你过去，就立马跳槽走人似乎并不妥善，一旦被平台所抛弃的话，自己什么都不是。
那到底一流员工要怎么做?观察每一个成功的人，他们的突破并不是杂乱无章的。马伊琍凭借《我的前半生》获得年度艺人奖时感慨到，人的前半生没有对错，只有成长，用前半生来成长，用后半生来创造辉煌。尽可能多地累积自己的综合实力，从而形成一个体系，彼此支撑让你在未来走得更远。那时候的你不再需要企业或者平台，因为你足够有能力创造它们!

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