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如何让领导察觉不出你的野心

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发表于 2017-12-15 15:20:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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如何让领导察觉不出你的野心
注:文章来自网络,若有侵权,请联系我们删除
拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样道理,职场中恐怕每一个人都想升职加薪,平步青云,那种安贫乐道之人现在打着灯笼也找不到了,这种人也不适合在职场混。但所谓僧多肉少,领导职位就那么多,你上去了,别人就没机会了,在台上的也是众矢之的,被所有人盯着,等待着他犯错,好自己上位。
其实领导对此也心知肚明,所以说,你想过有一天被领导问道想不想在进一步怎么回答?当然了,他有可能是试一试你有没有进取心,想重点栽培你,但更可能是考验你有没有取而代之的野心,这时候你就得高度警惕了,说不定他已经怀疑你呢,要知道失去领导的信任是很可怕的一件事。
1.言语上表忠心,作承诺
作为领导的直系下属,肯定要时常感谢不忘领导的栽培之恩,特别是要对领导作出大力支持,愿效犬马之劳的承诺。不要让领导觉得自己翅膀硬了,过河拆桥,对老领导爱答不理的,这极其危险,很有可能马失前蹄,多年积累毁于一旦。
2.行动上听从领导,切勿私立山头,拉帮结派
领导对下属最忌讳的就是当面一套背后一套,对领导的命令一定要言听计从,私下里也要爱惜羽毛,避免和团团伙伙走得过近,被领导认为是结党营私,另搞一套。
3.深藏心思,收敛锋芒
作为有进取心的人,不可能和领导的想法一模一样,但在未上位之间,最好不要公开谈论自己的宏图大业,一旦传到领导的耳中,被认为是有悖传统,甚至大逆不道,就会翻船,得不偿失。其实那种锋芒毕露,太过高调的人也不适合升任领导。

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