如何让领导察觉不出你的野心

小猪佩奇去历险

如何让领导察觉不出你的野心
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拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样道理，职场中恐怕每一个人都想升职加薪，平步青云，那种安贫乐道之人现在打着灯笼也找不到了，这种人也不适合在职场混。但所谓僧多肉少，领导职位就那么多，你上去了，别人就没机会了，在台上的也是众矢之的，被所有人盯着，等待着他犯错，好自己上位。
其实领导对此也心知肚明，所以说，你想过有一天被领导问道想不想在进一步怎么回答?当然了，他有可能是试一试你有没有进取心，想重点栽培你，但更可能是考验你有没有取而代之的野心，这时候你就得高度警惕了，说不定他已经怀疑你呢，要知道失去领导的信任是很可怕的一件事。
1.言语上表忠心，作承诺
作为领导的直系下属，肯定要时常感谢不忘领导的栽培之恩，特别是要对领导作出大力支持，愿效犬马之劳的承诺。不要让领导觉得自己翅膀硬了，过河拆桥，对老领导爱答不理的，这极其危险，很有可能马失前蹄，多年积累毁于一旦。
2.行动上听从领导，切勿私立山头，拉帮结派
领导对下属最忌讳的就是当面一套背后一套，对领导的命令一定要言听计从，私下里也要爱惜羽毛，避免和团团伙伙走得过近，被领导认为是结党营私，另搞一套。
3.深藏心思，收敛锋芒
作为有进取心的人，不可能和领导的想法一模一样，但在未上位之间，最好不要公开谈论自己的宏图大业，一旦传到领导的耳中，被认为是有悖传统，甚至大逆不道，就会翻船，得不偿失。其实那种锋芒毕露，太过高调的人也不适合升任领导。