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职场工作中应该避免的几种心态

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发表于 2013-10-25 18:11:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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        我们都知道,每个人都有自己不同的个性以及特点,这都是由每个人的性格所决定的。这些性格也会对我们的日常行为生活做出影响。尽管这些性格特征是我们个人标签的有效证明,但是在职场生活中,为了更好地应对工作以及人际关系上的处理,我们需要避免集中不良的职场心态。

       首先最应该避免的就是自卑心理,在职场工作,首先要求我们对这份工作有足够的热爱以及足够的信心,这样才能够保证我们有充沛的活力去应对每一天的工作。如果我们本身对自己所从事的工作带有一定的畏惧感,自卑感,没有胆量办事,这不仅会让我们丧失很多机会,更会给客户一种不专业的感觉,无形当中影响了公司的形象以及业绩。其次应该避免的事怯懦心理,怯懦心理是很多女性同游的一个毛病,特别是对于刚刚别样的大学生来说,由于初来报到,很多东西并不熟悉,经历比较少,难免会有一定的怯懦心理,但是在这个时候,我们不能够任其发展,我们应该创造多种机会与周边的共识相互熟悉,进一步了解公司或者企业的具体运作情况,扩大自己的人际圈子,这样无论对于我们自身还是对于整个办公环境来说都是十分好的。如果我们只是保持一种内心关闭的状态,很容易给别人一种不易亲近的感觉,不愿意和你交朋友,这样在以后的工作中将会给我们带来许多麻烦。
        而最不能够有的一种心态就是猜疑心理,公司中的同时即使我们的朋友,同时也是我们事业上竞争的伙伴,特别是对于从事销售工作的朋友而言更是如此,猜疑心理很容易造成彼此之间不必要的误会,疏离人际间的关系,让我们工作的更有负担。给予我们自身而言,保持一个乐观开朗的心态去应对每一天的工作,才是最值得提倡的健康工作新方式。


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